青岛大学位于历史文化名城青岛，背依浮山，面向黄海，承载着深厚的传统文化，充满了浓郁的时代气息。青岛大学神经再生与康复研究院依托青岛大学医学部，为青岛大学直属研究院，是青岛国际院士港与青岛大学联合打造的高水平科研创新平台。
研究方向包括脑功能基础研究及神经系统疾病的发生机理与治疗研究。研究院具有一支高水平、国际化的研究团队，现有团队成员包括加拿大皇家科学院院士、国家自然科学基金杰出青年获得者、泰山学者、以及来自英国伦敦国王学院和德国慕尼黑大学的外籍青年专家。研究院的主要研究平台位于青岛大学主校区，医学综合大楼内，拥有国际先进的高端仪器设备以及科研支撑体系。
根据工作需要，研究院现面向海内外诚招神经科学、生物信息学、药学、肿瘤学等生命科学和基础医学领域的优秀科研人才。
一、招聘岗位及要求
1.首席教授
国家万人计划百千万工程领军人才，长江学者特聘教授，杰出青年基金获得者，国家重点研发计划（原973计划、863计划和重大科学研究计划）首席，国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员，国家科学技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。
2.特聘教授
满足青岛大学特聘教授人选者，具体参考青岛大学特聘教授人才入选条件(附件1)。根据科研业绩，入选不同层次特聘教授。年龄要求：第一、二层次特聘教授须不超过50周岁；第三层次特聘教授不超过45周岁；第四和五层次特聘教授不超过40周岁。
3.青年卓越人才
具有博士学位和生物学、医学、药学等相关科研经历。近五年在SCI收录期刊发表论文至少1区2篇或2区4篇；或单篇或任意2篇sci论文影响因子之和大于15。具体参考青岛大学青年卓越人才入选条件(附件1)。年龄不超过35周岁。
4.青年博士
具有博士学位，有神经科学、肿瘤学、生物信息学、药学、细胞生物学等生命科学或基础医学领域科研背景，近五年在SCI收录期刊发表过3篇或以上科研论文，且单篇影响因子大于5，或3篇影响因子之和大于10。应届博士生需32周岁以下；博士后需35岁以下。
5.博士后
具有博士学位，生物学和医学等相关科研经历。年龄不超过35周岁。
二、岗位待遇
青岛大学各层次人才待遇（2022）详见下表：
人才层次 |
薪酬（元） |
科研启动费（元） |
住房 |
其他 |
首席教授 |
年薪80-100万，另加科研奖励。 |
300万，根据需要提供学科平台建设经费。 |
安家费400万（税前） |
配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘一层次 |
年收入60万元，另加科研奖励。 |
200万，根据需要提供学科平台建设经费。 |
安家费350万元（税前） |
配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘二层次 |
年收入55万元，另加科研奖励。 |
100万 |
安家费150万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘三层次 |
年收入50万元，另加科研奖励。 |
50万 |
安家费80万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。 |
特聘四层次 |
年收入38万元另加科研奖励。 |
30万 |
安家费50万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。 |
特聘五层次 |
年收入33万元，加科研奖励。 |
15万 |
安家费30万元（税前） |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。 |
青年卓越人才 |
年收入25万元，另加科研奖励。 |
5万 |
安家费20万元（税前） |
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博士后 |
年薪18-35万，另加科研奖励 |
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见青岛市专有待遇 |
按学校相应资助类别和标准执行 |
引进人才还可按条件对应申报国家、青岛市、学校各类人才计划，具有国家级或省部级人才称号的引进人才，可申报青岛市引进高层次人才一次性30万—100万住房补贴，首次在青就业的青年博士均可享受青岛市1200元/月，累计发放36个月的住房补贴。 |
三、申请方式
应聘者请填写附件2.《青岛大学神经再生与康复研究院招聘工作人员汇总表》，连同个人简历发送至指定邮箱。个人简历中发表文章部分，只需列出第一作者或通讯作者文章，如果是共同第一作者，请把所有第一作者都用#标出。注明期刊影响因子和中科院JCR分区情况。邮件主题为“姓名+应聘岗位+科学人才网”。
联系人：张老师（17806280824）/朱老师（15898806013）
邮箱：sjzskfyjy@163.com
注：本广告长期有效
联系地址：山东省青岛市宁夏路308号
附件1：青岛大学特聘教授人才入选条件
附件2：青岛大学神经再生与康复研究院招聘工作人员汇总表
